Menurut data yang dihimpun dari CNBC Indonesia dan Riau Pos, setidaknya ada 300 formasi khusus untuk lulusan SMA yang akan ditempatkan di Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (DJBC), terutama untuk posisi lapangan yang membutuhkan kesiapan kerja segera.
Sementara itu, lulusan sarjana umum akan banyak dibutuhkan untuk jabatan analis kebijakan dan posisi fungsional lainnya.
“Ini adalah strategi hybrid untuk memastikan kita punya SDM yang beragam, siap tempel di berbagai lini, sekaligus menjaga regenerasi di unit-unit krusial seperti Ditjen Pajak dan DJBC,” jelas Purbaya.
Latar Belakang Kebutuhan Besar
Kebutuhan besar rekrutmen ini tak lepas dari proyeksi kekurangan pegawai di Kemenkeu.
Berdasarkan data Human Resources Information System (HRIS) per 31 Desember 2024, total pegawai Kemenkeu saat ini berjumlah 77.055 orang.
Dalam lima tahun ke depan, diperkirakan ada 5.738 pegawai yang memasuki usia pensiun, serta 2.010 pegawai yang keluar karena alasan lain seperti mutasi, mengundurkan diri, atau meninggal dunia.
“Total kita butuh lebih dari 7.700 pengganti dalam lima tahun. Maka, rekrutmen skala besar dan berkelanjutan adalah keniscayaan,” tambahnya.
Mekanisme Seleksi dan Jadwal
Meski strategi dan jumlah formasi sudah diumumkan, jadwal pasti pendaftaran CPNS 2026 masih menunggu pengumuman resmi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).
