Menteri Keuangan, Purbaya Yudhi Sadewa, secara resmi mengumumkan strategi besar-besaran rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk tahun 2026.
Langkah ini menjadi bagian dari Rencana Strategis (Renstra) Kementerian Keuangan (Kemenkeu) periode 2025–2029 yang tertuang dalam Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 70 Tahun 2025.
Purbaya menegaskan, rekrutmen CPNS 2026 bakal berbeda dari tahun-tahun sebelumnya dengan mengusung konsep “hybrid” yang lebih inklusif, membuka peluang bagi lulusan sekolah kedinasan, sarjana umum, hingga SMA.
Dalam paparannya, Purbaya menjelaskan bahwa Kemenkeu menargetkan perekrutan 19.500 pegawai baru hingga 2029.
Untuk tahun 2026, pemerintah akan membuka 4.350 formasi, jauh lebih besar dibandingkan tahun sebelumnya.
“Kebutuhan penggantian pegawai yang pensiun, serta pemenuhan tenaga di unit strategis, menjadi dasar utama penambahan formasi ini,” ujarnya, sebagaimana dikutip dari laman resmi Kemenkeu dan sumber terpercaya lainnya.
Prioritas Rekrutmen: STAN, Sarjana, hingga SMA
Strategi rekrutmen CPNS 2026 memprioritaskan lulusan Politeknik Keuangan Negara STAN untuk mengisi pos-pos fungsional dan teknis di lingkungan Kemenkeu.
Namun, sebagai terobosan baru, pemerintah juga membuka peluang bagi lulusan sarjana umum (S1) dan bahkan SMA.
