Soal 1009. Anda sedang bertugas di posko bencana.
Tiba-tiba keluarga Anda membutuhkan Anda untuk sesuatu yang tidak mendesak.
Tindakan Anda...
A. Meninggalkan posko untuk keluarga
B. Tetap di posko karena tugas lebih prioritas
C. Meninggalkan posko tanpa izin
D. Meminta orang lain yang menggantikan tanpa koordinasi
Jawaban: B
Soal 1010. Disiplin dalam penggunaan anggaran berarti...
A. Menggunakan anggaran sesuai peruntukan dan aturan yang berlaku
B. Menggunakan anggaran untuk kepentingan pribadi
C. Mengalokasikan anggaran tanpa perencanaan
D. Menghabiskan anggaran tanpa perhitungan
Jawaban: A
Soal 1011. Anda lalai dalam menyelesaikan laporan sehingga menunda pekerjaan rekan lain.
Tindakan Anda...
A. Diam saja
B. Meminta maaf kepada rekan yang terkena dampak dan segera menyelesaikan laporan
C. Menyalahkan rekan lain
D. Mencari alasan pembenaran
Jawaban: B
Soal 1012. Sanksi bagi ASN yang melanggar disiplin dapat berupa...
A. Teguran lisan, tertulis, hingga pemberhentian
B. Hanya teguran lisan
C. Hanya teguran tertulis
D. Tidak ada sanksi
Jawaban: A
Soal 1013. Anda diminta untuk lembur menyelesaikan pekerjaan yang deadline-nya besok pagi.
Padahal Anda sudah memiliki rencana keluarga.
Tindakan Anda...
A. Menolak lembur karena sudah ada rencana keluarga
B. Menerima lembur sebagai bentuk tanggung jawab, dan mengkomunikasikan dengan keluarga
C. Lembur tetapi dengan setengah hati
D. Memerintahkan orang lain yang lembur
Jawaban: B
Soal 1014. Salah satu ciri pegawai yang bertanggung jawab adalah...
A. Menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik
B. Sering mengeluh tentang tugas
C. Menunda-nunda pekerjaan
D. Mencari alasan jika gagal
Jawaban: A
Soal 1015. Anda melihat rekan kerja menggunakan fasilitas kantor untuk kepentingan pribadi secara berlebihan.
Sikap Anda...
A. Menegur secara pribadi dengan baik
B. Ikut-ikutan menggunakan
C. Diam saja karena bukan urusan Anda
D. Melaporkan langsung tanpa menegur
Jawaban: A
Soal 1016. Tanggung jawab sosial seorang ASN diwujudkan melalui...
A. Partisipasi dalam kegiatan kemasyarakatan
B. Mengasingkan diri dari masyarakat
C. Hanya fokus pada pekerjaan kantor
D. Menghindari interaksi dengan warga
Jawaban: A
Soal 1017. Anda diberikan kewenangan untuk mengambil keputusan penting.
Tindakan Anda...
A. Mengambil keputusan dengan hati-hati berdasarkan data dan aturan
B. Mengambil keputusan asal-asalan
C. Menunda keputusan tanpa alasan jelas
D. Meminta orang lain mengambil keputusan
Jawaban: A
Soal 1018. Disiplin dalam administrasi berarti...
A. Mengelola dokumen dan arsip dengan rapi dan sistematis
B. Membiarkan dokumen berserakan
C. Tidak pernah mengarsip dokumen
D. Menyimpan dokumen secara sembarangan
Jawaban: A
Soal 1019. Anda bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan desa.
Ketika audit dilakukan, ditemukan ketidaksesuaian yang sebenarnya bukan karena kesalahan Anda.
Tindakan Anda...
A. Menyalahkan orang lain
B. Menjelaskan dengan jujur dan memberikan bukti pertanggungjawaban
C. Menghindari proses audit
D. Memanipulasi data untuk menutupi
Jawaban: B
Soal 1020. Sebagai ASN, tanggung jawab moral mencakup...
A. Menjaga etika dan norma dalam bertindak
B. Melakukan apapun demi kepentingan pribadi
C. Mengabaikan nilai-nilai moral
D. Tidak peduli pada norma
Jawaban: A
Soal 1021. Disiplin waktu sangat penting bagi ASN karena...
A. Menunjukkan penghormatan terhadap waktu orang lain dan institusi
B. Tidak ada hubungannya dengan kinerja
C. Hanya untuk formalitas
D. Dapat diabaikan selama pekerjaan selesai
Jawaban: A
Soal 1022. Anda lupa menandatangani dokumen penting sehingga menyebabkan keterlambatan proses.
Tindakan Anda...
A. Menyembunyikan kesalahan
B. Mengakui kesalahan, meminta maaf, dan segera membenahi
C. Menyalahkan sistem
D. Pura-pura tidak tahu
Jawaban: B
Soal 1023. Tanggung jawab seorang ASN terhadap lingkungan adalah...
A. Menjaga kebersihan dan kelestarian lingkungan
B. Membiarkan lingkungan tercemar
C. Mengabaikan kebersihan kantor
D. Membuang sampah sembarangan
Jawaban: A
Soal 1024. Anda ditugaskan untuk mengawasi proyek pembangunan.
Anda menemukan adanya indikasi penyelewengan oleh kontraktor.
Tindakan Anda...
A. Diam karena takut bermasalah
B. Melaporkan sesuai prosedur dengan bukti yang cukup
C. Ikut-ikutan menyeleweng
D. Menegur secara lisan tanpa tindak lanjut
Jawaban: B
Soal 1025. Disiplin yang baik akan berdampak pada...
A. Peningkatan kinerja dan produktivitas
B. Penurunan kinerja
C. Meningkatnya stres kerja
D. Menurunnya motivasi
Jawaban: A
Soal 1026. Anda memiliki kebebasan untuk mengatur jam kerja fleksibel.
Tindakan Anda...
A. Menggunakan kebebasan secara bertanggung jawab dan tetap produktif
B. Datang seenaknya karena tidak diawasi
C. Mengurangi jam kerja secara signifikan
D. Tidak pernah masuk kantor
Jawaban: A
Soal 1027. Tanggung jawab terhadap rekan kerja diwujudkan dengan...
A. Saling mendukung dan membantu dalam kesulitan
B. Bersaing tidak sehat
C. Menjatuhkan satu sama lain
D. Tidak peduli
Jawaban: A
Soal 1028. Anda mengetahui bahwa ada kerusakan fasilitas umum di desa yang berbahaya bagi warga.
Tindakan Anda...
A. Melaporkan kepada pihak berwenang agar segera diperbaiki
B. Mengabaikan karena bukan kewenangan langsung
C. Menunggu ada laporan dari warga
D. Diam saja
Jawaban: A
Soal 1029. Sikap disiplin dalam bekerja antara lain ditunjukkan dengan...
A. Mematuhi prosedur dan standar operasional yang berlaku
B. Sering melanggar prosedur
C. Mengabaikan standar operasional
D. Bekerja semaunya sendiri
Jawaban: A
Soal 1030. Anda diminta untuk memberikan sanksi kepada bawahan yang melanggar aturan.
Padahal bawahan tersebut adalah kerabat dekat Anda.
Tindakan Anda...
A. Memberikan sanksi ringan saja
B. Memberikan sanksi sesuai aturan tanpa pilih kasih
C. Tidak memberikan sanksi apapun
D. Menyerahkan kepada orang lain
Jawaban: B
📊 RINGKASAN KUNCI JAWABAN (TWK & TIU & TKP)
| No | Jawaban | No | Jawaban | No | Jawaban | No | Jawaban | No | Jawaban |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | D | 51 | B | 101 | B | 151 | A | 201 | A |
| 2 | C | 52 | C | 102 | B | 152 | A | 202 | A |
| 3 | B | 53 | A | 103 | C | 153 | A | 203 | A |
| 4 | C | 54 | B | 104 | D | 154 | C | 204 | C |
| 5 | C | 55 | C | 105 | C | 155 | A | 205 | A |
| 6 | B | 56 | D | 106 | A | 156 | B | 206 | B |
| 7 | D | 57 | D | 107 | B | 157 | A | 207 | B |
| 8 | C | 58 | B | 108 | D | 158 | A | 208 | B |
| 9 | C | 59 | D | 109 | B | 159 | A | 209 | B |
| 10 | D | 60 | B | 110 | A | 160 | C | 210 | A |
| ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... |
| 351 | C | 401 | D | 451 | B | 501 | C | 551 | B |
| 352 | C | 402 | B | 452 | C | 502 | C | 552 | C |
| 353 | B | 403 | B | 453 | A | 503 | B | 553 | D |
| 354 | A | 404 | B | 454 | B | 504 | D | 554 | C |
| 355 | B | 405 | C | 455 | B | 505 | D | 555 | C |
| ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... |
| 871 | C | 901 | A | 931 | A | 961 | B | 991 | A |
| 872 | C | 902 | A | 932 | B | 962 | A | 992 | B |
| 873 | C | 903 | B | 933 | A | 963 | A | 993 | A |
| 874 | B | 904 | D | 934 | B | 964 | B | 994 | B |
| 875 | B | 905 | A | 935 | A | 965 | A | 995 | B |
💡 PANDUAN LOLOS SKD CPNS 2026
📅 Jadwal Resmi Seleksi CPNS 2026
Berdasarkan informasi terbaru, tahapan seleksi CPNS 2026 diperkirakan sebagai berikut:
-
Pengumuman Formasi: Juni–Juli 2026
-
Pendaftaran Online: Juli–Agustus 2026
-
Seleksi Administrasi: Agustus 2026
-
Pelaksanaan SKD: September–November 2026
-
Pelaksanaan SKB: November 2026
Pastikan selalu memantau informasi resmi melalui portal sscasn.bkn.go.id
🎯 Passing Grade SKD CPNS 2026
Berdasarkan Keputusan Menteri PANRB Nomor 321 Tahun 2024: