Tindakan Anda dalam tim adalah...
A. Melakukan semua pekerjaan sendiri agar hasilnya sempurna
B. Membagikan pengetahuan dan membantu anggota tim lain berkembang
C. Meremehkan kemampuan anggota tim lain
D. Bekerja sendiri tanpa melibatkan tim
Jawaban: B
Soal 980. Program kerja desa yang Anda usulkan ditolak oleh tim.
Sikap Anda...
A. Marah dan kecewa
B. Menerima keputusan tim secara dewasa dan meminta masukan untuk perbaikan
C. Memaksakan usulan dengan berbagai cara
D. Tidak mau lagi mengusulkan apapun
Jawaban: B
Soal 981. Kemampuan beradaptasi sangat penting bagi ASN karena...
A. Perubahan lingkungan kerja dan kebijakan selalu terjadi
B. Pekerjaan ASN selalu sama
C. Tidak ada perubahan yang terjadi
D. ASN tidak perlu belajar hal baru
Jawaban: A
Soal 982. Anda diminta untuk mengerjakan tugas yang sebelumnya tidak pernah Anda lakukan.
Sikap Anda...
A. Menolak karena tidak bisa
B. Menerima tantangan dan berusaha belajar
C. Mengerjakan asal-asalan
D. Memerintahkan orang lain untuk mengerjakan
Jawaban: B
Soal 983. Dalam menyelesaikan masalah tim, pendekatan terbaik adalah...
A. Memecahkan masalah bersama-sama dengan melibatkan semua anggota
B. Menyerahkan penyelesaian masalah kepada ketua tim saja
C. Masing-masing menyelesaikan tanpa koordinasi
D. Mengabaikan masalah
Jawaban: A
Soal 984. Anda memiliki ide yang baik untuk kemajuan desa, tetapi tidak disetujui oleh tim.
Tindakan Anda...
A. Tetap melaksanakan ide tersebut sendiri
B. Menerima keputusan tim dan mencoba mengusulkan kembali dengan argumentasi yang lebih baik di lain waktu
C. Marah dan tidak mau lagi berpartisipasi
D. Mencari dukungan dari pihak luar tim
Jawaban: B
Soal 985. Dalam kerja sama, hal yang paling penting untuk dijaga adalah...
A. Kepercayaan antar anggota tim
B. Persaingan antar anggota tim
C. Dominasi salah satu anggota
D. Kesenjangan komunikasi
Jawaban: A
Soal 986. Anda dimutasikan ke daerah dengan budaya yang sangat berbeda dari tempat Anda sebelumnya.
Sikap terbaik adalah...
A. Menolak mutasi
B. Mempelajari dan menghormati budaya setempat sambil tetap menjalankan tugas
C. Memaksakan budaya asal ke tempat baru
D. Bergaul hanya dengan pendatang lain yang sealiran
Jawaban: B
Soal 987. Rekan kerja Anda tidak sependapat dengan cara Anda menyelesaikan tugas.
Sikap Anda...
A. Memaksakan cara Anda
B. Mendengarkan pendapatnya dan mencari cara terbaik bersama
C. Mengabaikan pendapatnya
D. Menyerahkan tugas kepadanya
Jawaban: B
Soal 988. Tim Anda menghadapi deadline yang sangat ketat.
Tindakan Anda...
A. Bekerja sendiri agar lebih cepat
B. Mengkoordinasikan tim, membagi tugas secara merata, dan saling mendukung
C. Mengeluh tentang deadline
D. Menyerah dan menyalahkan tim
Jawaban: B
Soal 989. Salah satu manfaat kerja sama tim adalah...
A. Pekerjaan berat terasa lebih ringan
B. Pekerjaan menjadi lebih berat
C. Waktu penyelesaian menjadi lebih lama
D. Kualitas hasil menurun
Jawaban: A
Soal 990. Anda adalah anggota tim yang paling senior.
Tindakan Anda terhadap anggota baru...
A. Membiarkan mereka belajar sendiri
B. Membimbing dan mengarahkan mereka dengan sabar
C. Memanfaatkan mereka untuk pekerjaan berat
D. Meremehkan kemampuan mereka
Jawaban: B
Soal 991. Dalam setiap pekerjaan, kemampuan beradaptasi diperlukan terutama ketika...
A. Menghadapi perubahan kebijakan atau teknologi baru
B. Pekerjaan bersifat rutin dan monoton
C. Tidak ada perubahan
D. Lingkungan kerja statis
Jawaban: A
Soal 992. Anda memiliki beban kerja yang sangat berat.
Beberapa rekan kerja menawarkan bantuan.
Tindakan Anda...
A. Menolak karena gengsi
B. Menerima bantuan dengan tulus dan berterima kasih
C. Memerintahkan mereka tanpa rasa terima kasih
D. Mengeluh tetapi tidak mau dibantu
Jawaban: B
Soal 993. Salah satu cara membangun kerja sama tim yang baik adalah...
A. Saling menghargai dan menghormati
B. Saling curiga dan tidak percaya
C. Masing-masing egois
D. Tidak ada komunikasi
Jawaban: A
Soal 994. Anda mendapatkan kritik dari rekan tim mengenai cara kerja Anda.
Sikap Anda...
A. Marah dan membela diri
B. Mendengarkan dengan terbuka dan berterima kasih atas masukannya
C. Mengabaikan kritik tersebut
D. Membalas dengan kritik balik
Jawaban: B
Soal 995. Tim Anda gagal mencapai target.
Tindakan Anda...
A. Menyalahkan anggota tim lain
B. Mengevaluasi bersama-sama penyebab kegagalan dan mencari solusi
C. Menyerah dan tidak mau lagi bekerja sama
D. Mencari kambing hitam
Jawaban: B
Soal 996. Kemampuan beradaptasi yang baik akan membantu ASN untuk...
A. Tetap produktif meskipun menghadapi perubahan
B. Selalu stres saat ada perubahan
C. Sulit menerima hal baru
D. Cepat frustasi
Jawaban: A
Soal 997. Dalam tim, Anda diminta untuk melakukan tugas yang bukan merupakan keahlian Anda.
Sikap Anda...
A. Menolak karena tidak bisa
B. Menerima dan berusaha belajar, serta meminta bimbingan dari anggota tim lain
C. Mengerjakan asal-asalan
D. Menyerahkan kepada orang lain tanpa koordinasi
Jawaban: B
Soal 998. Salah satu indikator keberhasilan kerja sama adalah...
A. Tercapainya tujuan bersama dengan efisien dan efektif
B. Konflik berkepanjangan
C. Hasil kerja yang buruk
D. Waktu penyelesaian yang lama
Jawaban: A
Soal 999. Anda berbeda agama dengan mayoritas anggota tim.
Mereka mengajak Anda untuk mengikuti kegiatan keagamaan mereka.
Sikap Anda...
A. Mengikuti agar tidak dianggap berbeda
B. Menolak dengan santun dan menjelaskan keyakinan Anda
C. Marah dan menganggap mereka memaksa
D. Mengisolasi diri dari tim
Jawaban: B
Soal 1000. Tim Anda berhasil menyelesaikan proyek besar dengan sukses.
Anda...
A. Merayakan keberhasilan bersama tim sebagai bentuk apresiasi
B. Mengambil kredit sendiri di depan atasan
C. Tidak memberikan apresiasi kepada siapapun
D. Langsung mengerjakan proyek berikutnya tanpa istirahat
Jawaban: A
C.4 Disiplin & Tanggung Jawab (50 Soal)
Soal 1001. Anda terlambat datang ke kantor karena hujan deras menyebabkan banjir.
Tindakan Anda...
A. Diam saja dan berharap tidak ada yang memperhatikan
B. Menghubungi atasan untuk memberi tahu situasi dan meminta izin
C. Memalsukan alasan lain yang lebih dapat diterima
D. Tetap masuk tanpa memberi tahu siapapun
Jawaban: B
Soal 1002. Kedisiplinan seorang ASN tidak hanya menyangkut waktu, tetapi juga...
A. Ketaatan terhadap aturan dan prosedur
B. Ketidakhadiran tanpa keterangan
C. Pelanggaran ringan yang dimaklumi
D. Ketidakpatuhan yang disengaja
Jawaban: A
Soal 1003. Anda mengetahui bahwa rekan kerja sering pulang lebih awal tanpa izin.
Sikap Anda...
A. Ikut-ikutan pulang lebih awal
B. Menegur secara pribadi dan mengingatkan tentang disiplin
C. Membiarkan saja karena bukan urusan Anda
D. Melaporkan tanpa teguran terlebih dahulu
Jawaban: B
Soal 1004. Tanggung jawab seorang ASN mencakup tanggung jawab terhadap...
A. Diri sendiri, atasan, masyarakat, dan negara
B. Atasan saja
C. Masyarakat saja
D. Keluarga saja
Jawaban: A
Soal 1005. Anda ditunjuk sebagai penanggung jawab suatu kegiatan.
Di tengah pelaksanaan, terjadi kesalahan yang menyebabkan kerugian.
Tindakan Anda...
A. Menyalahkan anggota tim
B. Mengakui kesalahan dan mempertanggungjawabkannya
C. Menghindar dari tanggung jawab
D. Pura-pura tidak tahu
Jawaban: B
Soal 1006. Salah satu bentuk disiplin ASN adalah...
A. Menggunakan seragam dinas sesuai ketentuan
B. Mengenakan pakaian bebas setiap hari
C. Datang terlambat secara teratur
D. Meninggalkan kantor tanpa izin
Jawaban: A
Soal 1007. Anda memiliki janji dengan masyarakat untuk sosialisasi program pada pukul 09.00, tetapi Anda masih ada rapat internal yang belum selesai pada pukul 08.45.
Tindakan Anda...
A. Membatalkan sosialisasi
B. Menyelesaikan rapat dengan lebih cepat atau mendelegasikan, agar tetap dapat memenuhi janji kepada masyarakat
C. Mengabaikan janji kepada masyarakat
D. Meminta masyarakat untuk menunggu tanpa batas waktu
Jawaban: B
Soal 1008. Tanggung jawab terbesar seorang ASN adalah...
A. Mengabdi kepada masyarakat, bangsa, dan negara
B. Mengabdi kepada atasan
C. Mengabdi kepada partai politik
D. Mengabdi kepada keluarga
Jawaban: A
