Bukan Lagi Golongan, Tapi Jabatan! Ini Rincian Batas Usia Pensiun PNS Struktural Menurut UU ASN 2026

📊 TABEL RINGKASAN BUP JABATAN MANAJERIAL

🆚 PERBANDINGAN DENGAN ATURAN LAMA

Untuk memahami perubahan signifikan yang terjadi, berikut perbandingan antara aturan lama dan aturan baru UU ASN:

Aturan Lama (PP Nomor 17 Tahun 2020 jo PP Nomor 11 Tahun 2017)

Dalam aturan sebelumnya, batas usia pensiun PNS diatur berdasarkan jenis dan jenjang jabatan dengan rincian:

• 58 tahun bagi Pejabat Administrasi, Pejabat Fungsional Ahli Pertama dan Ahli Muda, serta Pejabat Fungsional Keterampilan

• 60 tahun bagi Pejabat Pimpinan Tinggi dan Pejabat Fungsional Madya

• 65 tahun bagi Pejabat Fungsional Ahli Utama

  Baca Juga

  Gaji ke-13 PNS Dipotong untuk Iuran Pensiun dan BPJS? Pemerintah: Bukan Itu, Simak yang Sesungguhnya!

Aturan Baru (UU ASN Nomor 20 Tahun 2023)

UU ASN membawa perubahan fundamental dengan:

1. Penegasan jabatan sebagai basis utama penentuan BUP, bukan lagi sekadar golongan

2. Pembagian jelas antara jabatan manajerial dan non-manajerial

   Baca Juga

   Jangan Sampai Ketinggalan! Menkeu Purbaya Umumkan Gaji PNS Cair Dua Kali di Juni 2026, Ini Rincian Penerimanya

3. Penyeragaman BUP untuk seluruh ASN termasuk PPPK (dengan penyesuaian pada jabatan fungsional tertentu)

4. Kepastian masa kerja yang lebih terstruktur untuk setiap jenjang jabatan manajerial

Salah satu poin penting yang harus dipahami: tidak semua PNS pensiun di usia yang sama.

Meskipun banyak PNS pensiun di usia 58 tahun, terdapat pengecualian bagi jabatan tertentu dengan batas usia pensiun yang lebih panjang.

🧩 PERBANDINGAN DENGAN JABATAN NON-MANAJERIAL

Untuk memberikan gambaran yang lebih utuh, berikut batas usia pensiun untuk PNS di luar jabatan manajerial (jabatan non-manajerial):

Perbedaan BUP antar jabatan ini dirancang untuk menjaga keberlanjutan birokrasi sekaligus mempertahankan tenaga ahli di posisi yang sangat strategis.

💼 CONTOH JABATAN MANAJERIAL DI INSTANSI PEMERINTAH

Agar lebih mudah dipahami, berikut contoh konkret jabatan manajerial di lingkungan pemerintahan:

Pejabat Pimpinan Tinggi Madya (BUP 60 tahun):

• Sekretaris Jenderal Kementerian

• Direktur Jenderal

• Kepala Badan

• Sekretaris Utama Lembaga Negara

• Sekretaris Kementerian

Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (BUP 60 tahun):

• Direktur

• Kepala Biro

• Kepala Balai Besar

• Asisten Deputi

• Asisten Sekretariat Daerah Provinsi

• Kepala Kantor Wilayah

• Kepala Dinas

• Kepala Badan Provinsi

Pejabat Administrator (BUP 58 tahun):

• Kepala Bagian

• Kepala Subdirektorat

• Pejabat setingkat Eselon III

Pejabat Pengawas (BUP 58 tahun):

• Kepala Seksi