Besaran ini sangat tergantung pada skala operasional koperasi, jumlah anggota, serta omzet usaha yang dikelola.
Ketua di koperasi desa yang baru berdiri dengan usaha terbatas mungkin menerima di kisaran bawah, sementara ketua di koperasi yang sudah berjalan dengan berbagai unit usaha bisa menerima lebih tinggi.
📝 3. Sekretaris
Sekretaris koperasi bertanggung jawab atas administrasi, kearsipan, dan kesekretariatan.
Honorarium yang diterima berkisar antara Rp1.500.000 hingga Rp3.000.000 per bulan.
Tugas sekretaris cukup berat, terutama dalam hal penyusunan laporan dan dokumentasi rapat.
Oleh karena itu, posisi ini mendapat kompensasi yang kompetitif.
💰 4. Bendahara
Bendahara memegang amanat pengelolaan keuangan koperasi.
Karena tanggung jawabnya yang besar, honorarium bendahara sedikit lebih tinggi dari sekretaris, yakni berkisar Rp1.500.000 hingga Rp3.500.000 per bulan.
Bendahara juga bertanggung jawab dalam penyusunan laporan keuangan yang akan dipertanggungjawabkan dalam Rapat Anggota Tahunan.
👁️ 5. Pengawas Koperasi
Pengawas koperasi memiliki peran penting dalam mengawasi jalannya koperasi dan memastikan tidak ada penyimpangan.
Honorarium pengawas berkisar Rp500.000 hingga Rp1.500.000 per bulan.
Perlu diketahui, untuk posisi pengawas, insentif sering kali diberikan per tiga bulan (triwulanan), bukan bulanan.
Nominalnya tetap dalam kisaran yang sama, tergantung intensitas pengawasan dan kontribusi dalam audit internal.
🧑💼 6. Pengurus Harian Lainnya
Selain posisi inti, koperasi juga dapat memiliki pengurus harian lain seperti koordinator bidang usaha, bidang pemasaran, atau bidang simpan pinjam.
Honorarium mereka berkisar Rp500.000 hingga Rp1.000.000 per bulan.
🪑 7. Pengurus Non-Harian (Anggota Rapat)
Pengurus non-harian tidak menerima gaji tetap.
Mereka hanya mendapat insentif per kehadiran rapat yang berkisar antara Rp250.000 hingga Rp500.000 per rapat.
Biasanya rapat anggota atau rapat pengurus diadakan secara berkala setiap bulan atau tiga bulan sekali.
🎁 KOMPONEN TAMBAHAN DI LUAR GAJI POKOK
Penghasilan pengurus dan manajer Kopdes Merah Putih tidak hanya berasal dari gaji pokok.
Terdapat berbagai komponen tambahan yang menjadi bagian penting dari total pendapatan.
✅ Tunjangan Hari Raya (THR)
Diberikan menjelang hari raya keagamaan.
Besaran THR biasanya setara dengan satu bulan gaji bagi yang telah bekerja minimal 12 bulan, atau proporsional bagi yang masa kerjanya kurang dari setahun.
