Salah satu cara kunci yang diusulkan Zudan adalah penerapan skema single salary system atau sistem gaji tunggal.
Menurutnya, sistem ini akan memberikan kepastian, keadilan, serta peningkatan kesejahteraan bagi ASN dan pensiunan.
Dengan sistem ini, diharapkan tidak ada lagi kesenjangan yang signifikan dalam penerimaan manfaat pensiun.
"Sistem gaji tunggal ini akan memberikan kepastian, keadilan, serta meningkatkan kesejahteraan ASN," tegasnya.
Selain itu, Zudan juga mendorong PT. Taspen untuk lebih mengoptimalkan perannya sebagai pengelola dana pensiun.
"Taspen harus bisa meningkatkan keuntungan perusahaan agar manfaat pensiun yang diterima pegawai bisa lebih besar," kata dia.
Zudan menambahkan, Taspen tidak bisa bekerja sendiri.
Diperlukan sinergi dengan BKN dan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) dalam merumuskan kebijakan pensiun yang lebih baik dan berorientasi pada peserta.
