Pengurus Harian Lainnya:
Anggota pengurus lainnya menerima honor antara Rp500.000 hingga Rp1.000.000 per bulan.
Pengurus Non-Harian:
Pengurus non-harian tidak menerima gaji tetap, melainkan insentif per kehadiran rapat yang berkisar antara Rp250.000 hingga Rp500.000.
Komponen Tambahan Selain Gaji Pokok
Penghasilan pengurus dan manajer Kopdes Merah Putih tidak hanya berasal dari gaji pokok.
Terdapat berbagai komponen tambahan yang menjadi bagian penting dari total pendapatan, antara lain:
Tunjangan Hari Raya (THR) – diberikan menjelang hari besar keagamaan dengan nominal yang menyesuaikan masa kerja.
Insentif Kinerja – diberikan ketika koperasi mencapai target operasional tertentu.
Pelatihan Profesional – selain gaji, program ini juga menawarkan nilai tambah berupa pelatihan profesional dan pengalaman kerja di sektor publik, serta kesempatan terlibat langsung dalam penguatan ekonomi desa berbasis koperasi.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Nominal gaji tersebut masih bersifat estimasi karena setiap koperasi memiliki kebijakan tersendiri berdasarkan beberapa faktor.
Di antaranya, skala operasional dan kondisi keuangan koperasi setempat, tingkat pendidikan (lulusan D3, D4, atau S1 dari semua jurusan), standar Upah Minimum Provinsi (UMP) di masing-masing wilayah, serta pencapaian target kinerja yang dapat memberikan tambahan insentif.
Skema Pendanaan dan Sumber Gaji
Pemerintah memastikan bahwa gaji para manajer Kopdes Merah Putih akan dibayarkan melalui PT Agrinas Pangan Nusantara (Persero), dengan status pegawai BUMN dan kontrak awal selama dua tahun sebelum beralih menjadi petugas koperasi.
