3. Prioritas Program Pemerintah
Kenaikan gaji ASN memang masuk dalam Program Hasil Terbaik Cepat (PHTC) sesuai Perpres 79/2025, namun implementasinya tetap bergantung pada kondisi anggaran dan prioritas nasional lainnya.
4. Reformasi Sistem Penggajian ASN
Pemerintah sedang menyiapkan reformasi besar terkait sistem penggajian berbasis kinerja.
Fokus ini membuat kenaikan gaji pokok tidak menjadi prioritas utama dalam jangka pendek.
Bagaimana Dampaknya bagi ASN?
Meski belum ada kenaikan gaji pokok, ASN tetap menerima penghasilan bulanan yang terdiri dari:
- Gaji pokok sesuai golongan dan masa kerja
- Tunjangan keluarga
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan kinerja (tukin)
- Tunjangan lainnya sesuai instansi
Dengan struktur gaji pokok tertinggi mencapai Rp 6,37 juta, total penghasilan ASN senior di instansi tertentu bisa mencapai belasan hingga puluhan juta rupiah per bulan setelah ditambah tukin.
Namun, bagi ASN muda dan golongan rendah, kenaikan gaji pokok sangat dinantikan karena berdampak langsung pada tunjangan-tunjangan lain yang dihitung berdasarkan gapok.
Kesimpulan: Gaji PNS 2026 Sudah Jelas, Kenaikan Masih Menunggu
- Struktur gaji pokok PNS 2026 sudah resmi ditetapkan melalui PP 5/2024.
- Gaji tertinggi mencapai Rp 6.373.200 untuk Golongan IV/e.
- Kenaikan gaji PNS 2026 masih dalam tahap kajian dan belum diputuskan pemerintah.
- Update triwulan kedua menunjukkan pemerintah masih menunggu perkembangan ekonomi sebelum mengambil keputusan final.
ASN diimbau untuk terus memantau informasi resmi dari pemerintah dan tidak mudah percaya pada rumor atau informasi tidak valid terkait kenaikan gaji.
