Terungkap! Segini Gaji dan Tunjangan Manajer Kopdes Merah Putih Setelah Penempatan

Pemerintah mulai merealisasikan penempatan para manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (Kopdes) setelah tahapan pelatihan dan proses administrasi selesai. Para peserta yang dinyatakan lolos kini mulai menerima surat penawaran kerja atau offering letter yang memuat informasi mengenai kompensasi, gaji, serta tunjangan.

Surat penawaran tersebut dikirim melalui surat elektronik kepada calon manajer yang sebelumnya telah mengikuti pelatihan selama 45 hari sejak Juni 2026. Dalam dokumen tersebut, besaran kompensasi mengacu pada ketentuan yang terdapat dalam Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 82 Tahun 2026 tentang Tata Kelola Penyelenggaraan Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih.

Gaji Mengacu UMK Daerah Penempatan

Salah satu poin utama dalam skema penghasilan manajer Kopdes adalah besaran gaji yang disesuaikan dengan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) di wilayah penugasan.

Artinya, tidak ada satu nominal gaji yang berlaku sama untuk seluruh manajer Kopdes di Indonesia. Besaran gaji dapat berbeda antara satu daerah dengan daerah lainnya karena mengikuti ketentuan upah minimum di wilayah tempat manajer ditugaskan.

Dalam dokumen penawaran kerja yang diterima Bloomberg Technoz, salah satu contoh kompensasi untuk manajer Koperasi Nelayan Merah Putih (KNMP) tercatat sebesar Rp3.564.798 per bulan sebagai gaji atau upah pokok.

Nilai tersebut disebut sesuai dengan besaran UMK kabupaten/kota tempat penugasan.

Dengan demikian, angka tersebut tidak dapat digunakan sebagai patokan gaji seluruh manajer Kopdes. Besaran yang diterima setiap manajer bergantung pada lokasi penempatan masing-masing.

Penawaran Kerja Berasal dari Agrinas

Untuk manajer Kopdes, surat offering letter diterbitkan atas nama PT Agrinas Pangan Nusantara.

Sementara itu, bagi manajer Koperasi Nelayan Merah Putih, surat penawaran diberikan oleh PT Agrinas Jaladri Nusantara.

Skema tersebut berkaitan dengan penugasan pemerintah kepada perusahaan terkait untuk mendukung pelaksanaan program koperasi.

Dalam Perpres Nomor 82 Tahun 2026, manajer Kopdes mendapatkan gaji sebesar UMK sesuai wilayah penugasan dan tunjangan. Besaran final gaji dan tunjangan kemudian menjadi bagian dari mekanisme penetapan yang melibatkan pihak terkait.

Bukan Gaji Rp16 Juta

Sebelumnya, publik sempat ramai membicarakan kabar bahwa penghasilan manajer Kopdes dapat mencapai sekitar Rp16 juta per bulan.

Namun, angka tersebut bukan merupakan besaran gaji resmi yang berlaku untuk seluruh manajer Kopdes.

Pemerintah sebelumnya telah memberikan klarifikasi mengenai isu tersebut. Dalam pembahasan mengenai skema penghasilan manajer, pemerintah menegaskan bahwa angka belasan juta rupiah yang beredar bukan merupakan nominal gaji yang ditetapkan secara resmi.

Regulasi yang kemudian diterbitkan justru memberikan dasar bahwa gaji manajer Kopdes mengacu pada UMK sesuai wilayah penugasan, ditambah tunjangan.

Tunjangan Menjadi Bagian dari Kompensasi

Selain gaji pokok, manajer Kopdes juga memperoleh tunjangan sesuai ketentuan yang ditetapkan dalam skema penugasan.

Perpres Nomor 82 Tahun 2026 menyebutkan bahwa manajer diberikan gaji sebesar UMK kabupaten/kota sesuai wilayah penugasan dan tunjangan.

Dengan demikian, total penerimaan seorang manajer tidak hanya dilihat dari gaji pokok. Komponen tunjangan menjadi bagian dari paket kompensasi selama menjalankan tugas.