Berita
Beranda / Berita / Jangan Anggap Remeh! Kontrak PPPK Paruh Waktu Dinilai Ketat untuk Jenjang Karir

Jangan Anggap Remeh! Kontrak PPPK Paruh Waktu Dinilai Ketat untuk Jenjang Karir

Kontrak Fleksibel, Karir Terarah: Intip Evaluasi Berkala PPPK Paruh Waktu yang Bikin Penasaran!

Di tengah dinamika dunia kepegawaian, skema Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu hadir sebagai angin segar, membuka pintu bagi talenta non-ASN untuk berkontribusi pada negara.

Tapi, bagaimana nasib kontrak fleksibel ini? Apakah dibiarkan begitu saja?

Jawabannya: Tentu tidak! Ada mekanisme evaluasi berkala yang justru membuat prospek karir di skema ini semakin menarik.

Mari kita bedah lebih dalam!

Setahun Bersama, Lalu…? Kontrak PPPK Paruh Waktu dan Aturan Mainnya

TERNYATA BUKAN 1 JUNI… PENCAIRAN GAJI KE-13 PENSIUNAN PNS & ASN AKAN DIBAYARKAN OLEH TASPEN PADA…

Bayangkan, Anda resmi menjadi bagian dari ASN dengan sistem kerja yang lebih fleksibel.

Kontrak PPPK Paruh Waktu umumnya ditetapkan untuk satu tahun, sebuah masa “perkenalan” yang dituangkan dalam perjanjian kerja.

Namun, jangan salah sangka, ini bukan akhir dari segalanya.

Justru, ini adalah awal yang dinamis!

Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) di instansi Anda akan menetapkan detail jam kerja dan durasi kontrak dengan mempertimbangkan ketersediaan anggaran dan karakteristik unik dari pekerjaan yang Anda emban.

Catat Baik-Baik! Jadwal Krusial Pengumuman PPPK Tahap 2 dan Detail Optimalisasi Formasi

Sumber Informasi Penting: Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tentang Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Paruh Waktu (Langsung dari ‘dapur’ kebijakan di situs resmi Badan Kepegawaian Negara – BKN!)

Kinerja “Diraba-raba”: Mengapa Evaluasi Berkala Itu Krusial?

Nah, bagian inilah yang membuat skema PPPK Paruh Waktu semakin menarik.

Kinerja Anda tidak hanya dinilai di akhir kontrak! Pemerintah punya mekanisme evaluasi yang lebih “intens”.

Bahkan, ada bocoran informasi yang menyebutkan evaluasi kinerja bisa dilakukan setiap tiga bulan!

TERBARU! Update Penerbitan NIP CPNS dan NI PPPK T.A. 2024 (Per Mei 2025)

Tujuannya jelas: memastikan Anda tidak hanya datang dan pulang, tapi benar-benar memberikan kontribusi terbaik.

Hasil evaluasi ini akan menjadi “kartu truf” Anda untuk berbagai hal, mulai dari perpanjangan kontrak hingga kesempatan emas untuk diangkat menjadi PPPK penuh waktu!

Dari Paruh Waktu Jadi Penuh Waktu? Ini Dia “Resep Rahasianya”!

Siapa bilang karir PPPK Paruh Waktu hanya sebatas itu?

Laman: 1 2