3. Tunjangan Jabatan Fungsional
Tunjangan ini terkait dengan jabatan fungsional guru yang diemban.
Besarannya bervariasi sesuai dengan kelas jabatan dan tanggung jawab.
4. Tunjangan Umum
Merupakan komponen tunjangan yang diberikan secara rutin kepada seluruh PPPK.
5. Tunjangan Kinerja
Diberikan berdasarkan evaluasi kinerja sesuai kebijakan instansi masing-masing.
Besaran tunjangan kinerja dapat berbeda tergantung pada capaian dan kontribusi individu.
6. Tunjangan Khusus (Wilayah Tertentu)
Guru yang bertugas di daerah 3T (Terdepan, Terpencil, Tertinggal) atau wilayah khusus berhak menerima tunjangan khusus.
Karakteristik Sekolah Rakyat yang banyak berlokasi di daerah-daerah dengan tantangan akses membuat tunjangan ini menjadi komponen yang cukup signifikan.
7. Tunjangan Profesi Guru (TPG) — Bagaimana dengan Sertifikasi?
Bagi guru yang telah memiliki sertifikat pendidik dan memenuhi ketentuan administrasi serta beban kerja yang dipersyaratkan pemerintah, terdapat peluang untuk menerima tunjangan profesi guru (TPG).
Hal ini menjadi daya tarik tersendiga mengingat seluruh pelamar PPPK Guru Sekolah Rakyat 2026 diwajibkan telah lulus PPG dan memiliki sertifikat pendidik.
8. Tunjangan lainnya
Pemerintah juga dapat memberikan tunjangan lain yang disesuaikan dengan kebijakan instansi dan kebutuhan.
Tambahan: Gaji ke-13
Pemerintah juga telah memastikan bahwa Gaji ke-13 tahun 2026 akan dibayarkan kepada guru PPPK, paling cepat pada Juni 2026, berdasarkan ketentuan Pasal 15 ayat (1) dalam peraturan baru yang diterbitkan.
Apakah Total Penghasilan Guru PPPK Sekolah Rakyat Lebih Tinggi dari Guru Reguler?
Pertanyaan yang tak kalah menarik: apakah guru Sekolah Rakyat mendapatkan penghasilan lebih besar dibandingkan guru reguler yang sama-sama berstatus PPPK?
Jawabannya: Secara gaji pokok, sama. Namun, total penghasilan berpotensi lebih tinggi karena adanya tambahan tunjangan tertentu.
Guru Sekolah Rakyat umumnya ditempatkan pada sekolah berasrama yang melayani siswa dari keluarga miskin dan miskin ekstrem.
